(TAP) – Theo các chuyên gia, khi làn sóng cắt giảm việc làm và nỗi lo suy thoái kinh tế ngày càng gia tăng, tình trạng lừa đảo việc làm qua điện thoại tăng mạnh ở Hoa Kỳ, khiến người lao động có nguy cơ trở thành nạn nhân của tội phạm đánh cắp dữ liệu, tài sản.
Trước đó, TAP News từng dẫn thông báo của của Văn phòng Liên Hợp Quốc về chống Ma túy và Tội phạm (Văn phòng Liên Hợp Quốc về chống Ma túy và Tội phạm (United Nations Office on Drugs and Crime, viết tắt: UNODC) cảnh báo, sự gia tăng mạnh mẽ và lan rộng toàn cầu của các tổ chức tội phạm lừa đảo trực tuyến từ Đông Nam Á, đặc biệt tại các khu kinh tế đặc biệt ở Campuchia, Lào, Myanmar và Philippines. Ghi nhận hàng chục nghìn người bị cưỡng bức lao động trong các trung tâm lừa đảo tinh vi, mang lại lợi nhuận tới gần 40 tỷ USD/năm cho các tổ chức lừa đảo. Các mạng lưới tội phạm mở rộng sang Nam Mỹ, châu Phi, rửa tiền qua tiền điện tử và ngân hàng ngầm, gây thách thức lớn đối với an ninh toàn cầu.
Mới đây, Ủy ban Thương mại Liên bang (Federal Trade Commission, viết tắt: FTC) cũng cho biết, tình trạng tội phạm lừa đảo qua điện thoại nhằm đánh cắp thông tin cá nhân và lừa tiền người lao động trực tuyến cũng có dấu hiệu gia tăng. Trong đó, điện thoại người dùng tại Hoa Kỳ thường xuyên nhận được nhiều lời mời tuyển dụng việc làm. Đáng nói rằng, những lời mời này xuất phát từ những kẻ lừa đảo, thay vì những công ty hợp pháp. Theo báo cáo ghi nhận bởi FTC, những người bị hại đã mất 14,8 triệu USD vào năm 2023 vì những trò lừa đảo việc làm qua tin nhắn, trong khi đối với năm ngoái con số này thậm tăng vọt lên 61,2 triệu USD. Trợ lý giám đốc Bộ phận Thực hành Tiếp thị (Division of Marketing Practices) của FTC – bà Kati Daffan quan ngại, những con số lớn này tuy lớn, nhưng chỉ là phần nổi của tảng băng chìm, bởi vì tất nhiên, không phải ai cũng báo cáo với cơ quan khi họ gặp phải sự cố.
Ủy ban Thương mại Liên bang cảnh báo lừa đảo việc làm qua điện thoại ở Hoa Kỳ tăng mạnh thời gian qua (Nguồn: Pexels)
Câu chuyện của bà Sunita Dhougoda (37 tuổi) – một kỹ sư phần mềm tự do tuổi đến từ Bắc Carolina, là ví dụ điển hình cho thấy mức độ tinh vi và phổ biến ngày càng tăng của các vụ lừa đảo. Vào tháng 9/2024, người phụ nữ này nhận được tin nhắn mời phỏng vấn và tham gia cuộc trao đổi kéo dài hơn một giờ qua Microsoft Teams, nhưng dưới dạng văn bản, không có video hay yêu cầu xác minh danh tính. Vài ngày sau, bà Dhougoda nhận được thư mời làm việc gửi từ địa chỉ email lạ: [email protected]. Nhận thấy điểm bất thường, người phụ nữ đã cảnh giác và không phản hồi. Các chuyên gia tại CNBCN nói rằng, Dhougoda may mắn không trở thành nạn nhân, nhấn mạnh đây là chiêu trò lừa đảo việc làm phổ biến hiện nay, bao gồm hành vi: Mạo danh các công ty lớn, tổ chức phỏng vấn sơ sài qua tin nhắn, sau đó nhanh chóng gửi thư mời giả nhằm lấy cắp thông tin cá nhân hoặc lừa tiền người tìm việc. Theo FTC, loại hình lừa đảo này đã bùng nổ trong 04 năm qua, với số vụ báo cáo tăng từ gần 5.000 vào năm 2020 lên hơn 20.000 vào năm 2024, gây thiệt hại tài chính lên tới 61,2 triệu USD.
Một số chuyên gia do CNBC khảo sát cho rằng, mọi người dễ bị lừa đảo việc làm hơn trong thời điểm bất ổn do làn sóng cắt giảm việc làm và nỗi lo suy thoái khiến nền kinh tế ngày càng gia tăng. Giám đốc kinh tế của LinkedIn khu vực Châu Mỹ - ông Kory Kantenga cho biết, với tình trạng thị trường lao động trở nên cạnh tranh hơn, người xin việc có thể nhận những công việc trước đây họ không sẵn sàng. Kết quả là nhiều người sẵn sàng nhấn vào một số quảng cáo nhận bỏ qua trước đó, bao gồm cả những “thư rác” (spam) của những kẻ đang tìm cách thực hiện hành vi lừa đảo.
Chuyên gia cho rằng, người lao động dễ bị lừa đảo việc làm hơn trong thời điểm làn sóng cắt giảm việc làm và nỗi lo suy thoái kinh tế gia tăng (Nguồn: Facebook “U.S. Department of Labor”)
Kelvin Huynh
